Was passt am besten zu Deinem Lifestyle?

Entdecke die Möglichkeiten für das "onTop", das zu Dir passt:

  1. Fährräder

    Tourenrad oder Mountainbike – in jedem Fall ein „JobBike“

    • Du suchst Dir bei einem angeschlossenen Fachhändler Dein „JobBike“ aus: hochwertig und sicher
    • Mindestwert: 999,00 EUR inkl. MwSt.
    • Dein Arbeitgeber least dieses Fahrrad
    • Die Abrechnung erfolgt über Deine Gehaltsabrechnung
    • Dieses Fahrrad ist frei zu Deiner privaten Nutzung
    • Natürlich kannst Du damit auch zu Arbeit fahren, wenn Du willst
    • Durch den Steuervorteil sparst Du bis zu 35% als beim Direktkauf über Dein versteuertes Einkommen
    • Inkl. Versicherung gegen Diebstahl, Vandalismus und Akkuschäden

    Fragen beantworten wir Dir gern im persönlichen Gespräch.

    Voraussetzung dafür ist, dass Dein Arbeitgeber mit uns einen Vertrag über die Durchführung von „Lifestyle onTop“ im Unternehmen geschlossen hat.

  2. Ebikes

    Mit Deinem neuen Ebike entspannt Gipfel erklimmen

    oder gemütlich weitere Strecken fahren

    • Du suchst Dir bei einem angeschlossenen „JobBike“-Fachhändler Dein Ebike aus mit Top-Ausstattung.
    • Mindestwert: 999,00 EUR inkl. MwSt.
    • Ihr Arbeitgeber least dieses Ebike
    • Die Abrechnung erfolgt über Deine Gehaltsabrechnung
    • Dieses Ebike ist frei zu Deiner privaten Nutzung
    • Natürlich kannst Du damit auch zu Arbeit fahren, wenn Du willst
    • Durch den Steuervorteil sparst Du bis zu 35% als beim Direktkauf über Dein versteuertes Einkommen
    • Inkl. Versicherung gegen Diebstahl, Vandalismus und Akkuschäden

    Fragen beantworten wir Dir gern im persönlichen Gespräch.

    Voraussetzung dafür ist, dass Dein Arbeitgeber mit uns einen Vertrag über die Durchführung von „Lifestyle onTop“ im Unternehmen geschlossen hat.

  3. Rennräder

    Ultraleichte Rennräder mit Carbon light Rahmen

    • Du suchst Dir bei einem angeschlossenen „JobBike“-Fachhändler Dein Rennrad aus – wie es zu Deinen sportlichen Ambitionen am besten passt
    • Mindestwert: 999,00 EUR inkl. MwSt.
    • Dein Arbeitgeber least dieses Fahrrad
    • Die Abrechnung erfolgt über Deine Gehaltsabrechnung
    • Dieses Fahrrad ist frei zu Deiner privaten Nutzung
    • Durch den Steuervorteil sparst Du bis zu 35% als beim Direktkauf über Dein versteuertes Einkommen
    • Inkl. Versicherung gegen Diebstahl, Vandalismus und Akkuschäden

    Fragen beantworten wir Dir gern im persönlichen Gespräch.

    Voraussetzung dafür ist, dass Dein Arbeitgeber mit uns einen Vertrag über die Durchführung von „Lifestyle onTop“ im Unternehmen geschlossen hat.

Fahrräder, Ebikes, Rennräder

Am Wochenende oder in den Ferien mit der Familie eine Radtour unternehmen - mit hochwertigen und sicheren Fahrrädern.

Mit dem Ebike komfortabel auch höhere Gipfel erklimmen oder entspannt längere Strecken zurücklegen.

Oder nach Feierabend auf dem Rennrad draußen bei Wind und Wetter auspowern wie die Tour-Profis.

Natürlich kannst Du auch mit einem neuen, top-gefederten Mountainbike über Stock und Stein brettern ...

Investiere fast 100 % Deiner Gehaltserhöhung in Dein Hobby, so wie es am besten zu Deinem Lifestyle passt.

 


  1. Tablets

    Endlich ein Tablet für Dich oder Deine Liebsten

    Wenn die Sommerferien vor der Tür stehen, haben gerade in Familien die Tablets – wie beispielsweise das Apple iPad – Hochkonjunktur.

    Die Youngsters können bequem und störungsfrei für die anderen auf langen Reisen ihre Lieblingsfilme anschauen und ihre Online-Spiele spielen.

    Am Urlaubsort angekommen, sind Kontaktpflege und der Austausch von Urlaubsfotos oder Videos mit Freunden einfach und komfortabel.

    Folgende Marken stehen Dir für ein Tablet zur Auswahl:

    • Alle aktuellen Apple iPads und Zubehör
    • Tabletts von Sony, HP, Samsung, Asus, Lenovo etc.

    Mindestbestellwert: 400 EUR.

    Und der nächste Langstreckenflug wird zum entspannten „Kinderspiel“.
  2. Notebooks und PCs / MACs

    Notwendigkeit oder Luxus – private Notebooks und PCs / MACs

    Wenn Du Kinder hast, wirst  Du froh sein, auf diesem Wege moderne und robuste Notebook mit erheblichem Preisvorteil kaufen zu können.

    Denn selbst für einfache Referate werden heute ja schon Powerpointpräsentationen erwartet. Und: früh übt sich.

    Doch für diesen attraktiven Baustein gibt es noch weitere Zielgruppen:

    Die „Hobby“-Fotografen oder Musiker unter Euch. Sie wissen die hochwertigen Geräte und technischen Möglichkeiten aus dem Hause Apple zu schätzen, um ihre Fotos oder Filme zu bearbeiten oder um eigene Songs zu mischen.

    Alle Geräte, die Du über Lifestyle onTop erwirbst, sind für Deinen privaten Bedarf.

    Folgende Marken stehen zur Verfügung:

    • Alle aktuellen Apple Geräte + Zubehör
    • Notebooks von Lenovo, Asus, HP, Acer, Dell etc.

    Mindestbestellwert: 400 EUR.

     

  3. Smartphones

    Auf die smarte Art zum hochwertigen Smartphone

    Statt aus dem hartverdienten und versteuerten Netto-Einkommen holst Du Dir Dein nächstes Smartphone für Dich oder Deine/ Liebste/n brutto für netto über Lifestyle onTop.

    Diese hohe Ersparnis findest Du nirgends.

     

    • Alle aktuellen Apple Geräte + Zubehör
    • Sowie Smartphones u.a. von Samsung, Nokia, LG, HTC

    Und das Beste: sofern die passenden Voraussetzungen bei Dir vorliegen, ist es sogar möglich, die privaten Mobiltelefonie-Kosten auch vom Arbeitgeber bezuschusst zu bekommen.

     

     

Tablets, Notebooks, Smartphones

Dein Beruf trennt Dich häufiger von Deinen Lieben daheim? Dann helfen moderne Tablets oder Smartphones, die Zeit und die Entfernung zu überbrücken: schnell mal Fotos oder selbstgedrehte Videos austauschen oder abends Chatten, Skypen etc.

Du möchtest Deinen Nachwuchs bewusst und kontrolliert an den Umgang mit modernen technischen Geräten heranführen? Dazu eignet sich dann vielleicht ein robustes Notebook.

Egal, ob Du Fan der Marke Apple bist oder dessen Konkurrent Samsung bevorzugst oder nach anderen Kriterien Deine Auswahl triffst, bei unseren Partnern findest Du eine größere Auswahl als in den meisten Elektronikmärkten.

Aufgrund des Steuervorteils sparst Du beim Kauf der Geräte über Lifestyle onTop bis zu 35 %!


Job_Angela_Walter_caricature01

Du hast Fragen?

Walter Fouquet hat die Antworten:

 

0800 3 729 729

kostenfrei aus dem deutschen Festnetz.

 

Die coole 3-in-1 Card

Shoppen - Genießen - Freizeit


Shoppen, Genießen, Freizeit

(Die "Tank- und Shopping Card" ist erwachsen geworden!)

Zusammenfassung zur 3-in-1 Card

Du legst Wert auf ein Gepflegtes Äußeres und kleidest Dich gern modisch - ohne dafür jedoch ein Vermögen ausgeben zu wollen?

Dann ist die 3-in-1 Card genau das Richtige für Dich. Zahlreiche namhafte Kaufhäuser, Einzelhändler und Markenboutiquen akzeptieren die 3-in-1 Card, auf der Du Monat für Monat bis maximal 40 EUR Deiner Gehaltserhöhung einzahlen kannst.

Nach dem Shopping noch ins Konzert oder am Wochenende mit Freunden für einen Besuch im Freizeitpark verabreden? Dann bezahlst Du die Tickets oder den Eintritt mit dem Guthaben auf Deiner 3-in-1-Card.

Übrigens ist die 3-in-1 Card auch bei cleveren Töchtern smarter Väter beliebt, wenn sie statt mit Taschengeld mit der 3-in-1 Card winken.

 

Welche Informationen fehlen Dir noch?

Antworten auf die häufigsten Fragen


Mitarbeiter, die bereits Lifestyle onTop nutzen:

Ich finde es ein perfektes Angebot, dass mein Arbeitgeber „Lifestyle onTop“ ermöglicht. Das ist Anerkennung und Motivation. Es ist jeden Monat aufs Neue faszinierend, wenn sich das Nettogehalt so gut wie nicht verändert und man zusätzlich Essenschecks im Wert von 91,50 Euro hat, einen Tankgutschein in Höhe von 44.-€ , obendrauf noch ein 12 Zoll Tablett von Samsung und hätte ich mir das Ebike nicht schon zuvor gekauft, dann wäre es jetzt auch im Paket. Irgendwie habe ich das Gefühl, das bekomme ich geschenkt, da der Abzug im Nettogehalt verschwindend gering ist, wirklich. Und so ganz nebenbei gesagt, ein Ebike ist eine super Alternative zum Auto, gerade im Sommer und keine Frage der Entfernung, sondern eine der Einstellung. Ich plane mit meiner Familie im Sommer 2015 eine Radtour von Schweden nach Finnland. Da werde ich zuvor mein altes Rad durch ein neues schnittiges Mountainbike ersetzen. Schneller-weiter-freier- mit „Lifestyle on Top“ kann ich es mir leisten!

Britta Lippmann - Leiterin innerbetriebliche Fortbildung

Das Angebot des Arbeitgebers ist eine gute Sache. Abwicklung, Abrechnung und Verwaltung sind einfach und direkt. Ich habe die möglichen Benefits für mich ausgeschöpft. Die Essenschecks kommen pünktlich und sind immer besser zu nutzen. Die 3-in-1Shopping-Card und mein neues Asus Transformer Ultrabook machen bei mir das Plus jeden Monat aus. Das ist für mich Lifestyle onTop. Ein Danke an den Arbeitgeber.

Riccardo Biedebach - Gesundheits- und Krankenpfleger

Fragen & Antworten

  1. Teilnahme-Voraussetzungen

    Wenn folgende Voraussetzungen gegeben sind, kannst auch Du an Lifestyle onTop teilnehmen: 

    • Dein monatliches Brutto-Gehalt liegt bei mindestens 2.500 EUR
    • Die geplante Gehaltserhöhung beträgt mindestens 100 EUR
    • Es sind mindestens 20 Mitarbeiter, die ebenfalls die Voraussetzungen mitbringen und teilnehmen wollen.

    Dein Arbeitgeber ist unser Vertragspartner. Denn alle Verträge werden mit Deinem Arbeitgeber abgeschlossen.

    Der Arbeitgeber entscheidet, ob er Euch Lifestyle onTop anbieten möchte. Je mehr Ihr also seid, desto größer seine Motivation…

  2. Kosten / Honorar

    Sämtliche Kosten, die im Rahmen von Lifestyle onTop entstehen, trägt der Arbeitgeber. Je nach Konzept und Unternehmenssituation spart er sich durch Lifestyle onTop Lohnnebenkosten, die er dann teilweise oder vollständig in die Mitarbeitervorteile und unser Honorar investiert.

  3. Risiken

    Die Lifestyle onTop – Leistungen werden Dir von Deinem Arbeitgeber vertraglich zugesichert. Sie werden Bestandteil Deines Arbeitsvertrags.

    Somit bestehen weder Kosten noch Risiken für Dich.

  4. Arbeitgeberwechsel

    Hier gibt es für die unterschiedlichen Lifestyle onTop Leistungen unterschiedliche vertragliche Regelungen.

    Diese werden Dir im persönlichen Gespräch erklärt.

    Zudem bekommst Du im Rahmen dieses persönlichen Beratungsgespräches in der Firma auch alle vertraglichen Unterlagen ausgehändigt. Somit kannst Du Dich ggf. auch mit Deiner Familie beraten, welche Leistungen aus dem Lifestyle onTop Angebot für Euch die besten sind.

  5. Who is… ?

    Jetzt willst Du wissen, wer wir sind?

    Anbieter der Lifestyle onTop Leistungen ist die GEO-Gesellschaft für Entgeltoptimierung.

    http://geo-entgeltoptimierung.de

    Seit mehr als zehn Jahren hilft Geschäftsführer Walter Fouquet Arbeitgebern, die Lohnnebenkosten so zu senken, dass er nicht nur seine Mitarbeiter behalten kann, sondern sie auch noch glücklich machen kann – mit Brutto-für-Netto-Gehaltsauszahlungen.

    Was mit der sog. „Netto-Entgeltoptimierung“ anfing, hat sich dann zum Employer Branding z.B. durch Cafeteria Vergütungssysteme weiter entwickelt. Ein Teil davon ist das „Lifestyle onTop“.

    Zu unseren Kunden zählen kleinere mittelständische Unternehmen sowie die Kreiskliniken Darmstadt Dieburg. Gern stellen wir interessierten Arbeitgebern Kontakte zu Referenzgebern her und stellen im persönlichen Gespräch unsere Partner für die einzelnen Leistungen und Produkte vor.

  6. Essensschecks

    Für hochwertigen Genuss

    Schlemmen beim Lieblings-Italiener, Sushi beim Japaner bis zum Abwinken – mit Essensschecks sicherst Du Dir zum Lifestyle auch noch „Genuss onTop“.
     
    Durch die Steuervorteile bei den Essenschecks kannst Du Dir auch hochwertige Leckereien und Köstlichkeiten beispielsweise in Bio-Qualität leisten, ohne dass es Dein Budget spürbar belastet. 
     
    Schlemmen und Genießen mit den Essensschecks im Rahmen von Lifestyle onTop. Frage uns nach den Akzeptanzstellen in Deiner Nähe.